Gehaltsabrechnungsdienste in Der Turkei | Zeugma Tax & Law.

Gehaltsabrechnungsdienste in Der Turkei | Zeugma Tax & Law.

Gehaltsabrechnungsdienste in Der Turkei | Zeugma Tax & Law.

Gehaltsabrechnungsdienste in Der Turkei


Die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen in der Türkei erfordert vollständige Einhaltung der lokalen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften. Zeugma Tax & Law unterstützt internationale Unternehmen in der Türkei mit effizienten, gesetzeskonformen und kosteneffektiven Lösungen im Bereich Gehaltsabrechnung.


Professionelle Gehaltsabrechnung in der Türkei


Wir stellen sicher, dass Ihr Unternehmen sämtliche gesetzlichen Verpflichtungen erfüllt und gleichzeitig Ihre Personalkosten korrekt und transparent verwaltet. Unsere Gehaltsabrechnungsdienste umfassen:


  • Monatliche Gehaltsabrechnung
  • SGK-Meldungen (Sozialversicherung)
  • Berechnung und Abführung der Einkommensteuer
  • Monatliche gesetzliche Meldungen
  • Berechnung von Abfindung und Kündigungsentschädigung
  • Verwaltung von Überstunden, Urlaub und Zusatzleistungen


Alle Prozesse werden gemäß türkischem Recht präzise und zuverlässig durchgeführt.


Gehaltsabrechnungsdienste für ausländische Unternehmen & Expats


Wir sind spezialisiert auf die Unterstützung von ausländischen Investoren und Unternehmen mit internationalem Personal in der Türkei.


Unsere Expertise umfasst:


  1. Lohnabrechnung für Mitarbeiter mit Arbeitserlaubnis
  2. Steuerliche Besonderheiten für ausländische Arbeitnehmer
  3. Nutzung von SGK- und Steueranreizen
  4. Compliance-Beratung für internationale Arbeitgeber


So ermöglichen wir ausländischen Arbeitgebern, ihre Personalprozesse in der Türkei sicher und rechtskonform zu steuern.


Maximierung von SGK- und Steuervergünstigungen


Unser Ziel ist nicht nur die Abrechnung von Löhnen, sondern auch die Optimierung Ihrer Personalkosten.


Wir unterstützen bei:


  • SGK-Prämienrabatten
  • Förderungen zur Neueinstellung von Arbeitskräften
  • Anreizen für Jugendliche und Frauen
  • Steueroptimierung und Compliance-Prüfung


Wir entwickeln die vorteilhafteste Payroll-Strategie für Ihr Unternehmen.


Warum Zeugma Tax & Law?


  • Volle Einhaltung des türkischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Maximale Nutzung staatlicher Anreize
  • Höchste Standards bei Datenschutz und Geheimhaltung
  • Spezialisierung auf internationale und ausländische Unternehmen
  • Umfassende Reporting- und Beratungsservices


Wir bieten nicht nur Gehaltsabrechnung, sondern finanzielle und rechtliche Sicherheit.


Kontaktieren Sie uns


Optimieren Sie Ihre Personalkosten und stellen Sie gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung in der Türkei sicher.

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